人民网兰州8月7日电（记者 银燕 高增硌）8月7日，金川集团安全文化建设先进经验宣传推广现场会暨www. 57365.com会员单位联系人座谈会在甘肃金昌召开。

甘肃省金川集团作为拥有3.8万名员工、多个高危行业并存的特大型联合企业，用四年的时间，通过扎实有效实施“五阶段”安全文化控制，用事实证明了“一切事故皆可预防、一切事故皆可避免”，2011年实现零死亡，2012年百万工时伤害率为0.024，成为国家安全监管总局认定的国家级安全文化建设示范企业之一。在安全文化建设上，金川集团学习借鉴与探索创新有机融合，成功的打造了安全文化“金川模式”。

近年来，金川公司依靠科技进步，强化企业管理，实施跨国经营，已成为一个矿业和金属垂直一体、相关多元化的跨国经营集团，实现了由“中国的镍都”向“世界的金川”的转型跨越。

www. 57365.com会长赵铁锤在会上表示，此次www. 57365.com召开金川集团安全文化建设先进经验宣传推广现场会暨会员单位联系人座谈会，其意义是在会员单位中大力宣传推广、学习借鉴金川集团安全文化建设的先进经验，推进安全文化建设，强化企业安全生产基础，为促进全国安全生产形势持续稳定好转作贡献。

赵铁锤强调，金川集团安全文化建设的经验值得学习借鉴和推广，但是不能简单地照搬照抄，而应根据当前安全生产形势，从企业出发，通过探索实践，逐步构建具有自身特色的安全文化体系。

甘肃省副省长郝远指出，甘肃是一个发展潜力和困难均比较大、优势和劣势都相对突出的省份，也是一个安全生产任务非常繁重的省份。近年来，甘肃省不断加强安全生产法制建设、强化安全生产基础、深化重点行业领域专项整治，全省经济社会呈现“后发赶超、转型跨越”的良好态势，安全生产指标连续10年控制在国家下达的指标范围内。金川集团公司多年来以“实施跨国经营，建设百年金川”为奋斗目标，在生产实践中探索出了“五阶段”安全文化管理集成模式，这次现场会的召开，为宣传推广金川安全文化建设成果搭建了很好的平台，希望甘肃安监局认真总结金川安全文化建设成果，使金川安全文化建设成果能在更大范围推广运用。

金川集团股份有限公司董事长、党委书记杨志强表示，金川公司在安全生产实践中，深深体会到，只有通过安全文化的不断引领、塑培、浸润，把安全文化的精髓根植于每个员工和管理者的内心深处，努力做到“无隐患，零违章、零伤害”的目标才能实现。

金川公司也正是通过“金川模式”的深入实践，安全管理水平大幅提升，员工安全意识显著增强，事故总量明显下降。

在安全文化建设上，金川集团学习借鉴与探索创新有机融合，成功打造了安全文化“金川模式”。公司高层理念与管理行为有机融合，成功树立了安全文化管安全的目标。宣传和推广金川集团企业安全文化建设典型经验，对引领广大企业深入开展安全文化建设，促进企业加强安全基础、提升安全管理水平具有十分重要的意义。

会上，还聘请黄海嵩为www. 57365.com高级顾问并举行了颁发证书仪式。金川集团安全环保部总经理赵千里介绍了企业安全文化建设的情况、金川集团铜冶炼厂厂长程永红做了《强化“金川模式”落地生根，实现铜冶炼厂的长治久安》的经验发言。

会后，全体参会代表观摩了金川科技馆、龙首矿、二矿区、选矿区、镍冶炼厂等一线安全文化建设的具体情况及成果。