为进一步推动企业积极参与青年安全生产示范岗创建活动，进一步动员和激励广大青年投身安全生产实践，5月31日，桐乡市安监局、团市委联合召开全市青年安全生产示范岗创建推进会，对桐乡市第一批16个青年安全生产示范岗进行授牌表彰，并对下阶段第二批创建工作进行布置推动。此次推进会作为“八个一”活动之一，为桐乡市开展“安全生产月”拉开序幕。

“青年安全生产示范岗”创建活动作为国家安全生产月的一项重要内容，是活跃青年才干，提升企业本质水平的良好载体。桐乡市积极发动，全面引导青年积极投身安全生产实践，推动企业安全生产水平。

一是各方重视，全员参与。市安监局和团市委密切合作、加强组织，成立桐乡市创建“青年安全生产示范岗”活动领导小组，制定创建管理办法、考核标准和评选管理办法，为创建工作打好组织基础；各基层团（工）委、安监站和有关单位积极发动，认真审核把关，做好推荐报名工作；各创建集体也对照创建要求，成立行政分管领导任组长的活动领导小组，制定切合自己企业实际的创建方案，建立相应的工作运行机制、学习培训机制、安全监督机制等，为创建工作奠定制度保障。

二是宣传推动，营造氛围。充分利用网络、报刊、墙报等阵地进行广泛宣传的同时，积极开展内容丰富、形式多样的安全生产活动，通过播放安全录像、组织各类安全竞赛演讲、事故反思活动、案例教育等形式，以活生生的事实为教材，教育青年职工正确处理安全与生产、安全与改革、安全与效益的关系，不断加深对安全生产是人命关天大事的认识，不断强化“安全第一”的思想，在青年职工中形成人人关心安全生产、个个为安全生产作贡献的良好氛围。

三是积极创新，树立典型。在创建工作过程中，善于发现和总结好的经验、做法，培育先进典型，树立一批青年示范岗模范车间、岗位等，在典型引路的基础上，采取措施，突出重点，以点带面，使岗位标准创建带动整个企业的标准化创建。同时，强化措施，创新手段，通过开展“金点子”征集等活动，引导青年充分发挥聪明才智，为企业安全生产献计献策，使企业在安全生产管理制度、方法上得到不断创新，将创建工作引向深入。